Nieuwsflits - geen compensatie transitievergoeding meer
Recent hebben de coalitiepartijen een hoofdlijnenakkoord 2024 gepresenteerd. Daaruit blijkt onder andere dat werkgevers met 25 of meer werknemers na 1 juli 2026 geen recht meer hebben op compensatie van de betaalde transitievergoeding bij langdurige arbeidsongeschiktheid. Alleen werkgevers met minder dan 25 werknemers hebben dat nog.
Het is nog onduidelijk of er een overgangsregeling komt voor bestaande ziektegevallen. Als deze er niet komt, dan betekent dit dat voor werknemers die na 1 juli 2024 zijn ziekgemeld, en dus op of na 1 juli 2026 104 weken arbeidsongeschikt zijn, uit dienst treden en recht hebben op een transitievergoeding, de werkgever geen compensatie meer zal ontvangen van het UWV voor de uitbetaalde transitievergoeding. Houd hier (vanaf nu) rekening mee.
-
Advocaat
